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首先，祝各位女神，节日快乐！！
在这个特别的日子，你或许正享受着鲜花和巧克力带来的甜蜜，或是和闺蜜一起策划利用这半天假期的“小逃离”，又或者，你选择在家里与最亲爱的妈妈共度温馨时光……
然而，在这个充满“女神”氛围的日子里，小编想说，关注女性，不应该只在这一天！
正是出于这样的信念，我们策划了“女神驾到·生命科学中的她力量”系列内容，旨在持续地探讨女性在推动生命科学进步中所扮演的独特角色和贡献，希望能给大家提供一些新的视角，引发更多思考。
在本专题中，我们将邀Women in Science会议发起人、GigaScience出版社社长Laurie Goodman，华大生命科学研究院副院长、全球首个高分辨率蝾螈脑再生时空图谱研究通讯作者顾颖，深圳国家基因库副主任王博等一系列女性代表来分享她们的故事，希望这些故事，能够激励更多年轻女性追逐她们的科学梦想。
今天，让我们从Laurie Goodman的故事开始……
Laurie Goodman：女性为生命科学领域引入了新颖的视角和领导力，她们的影响是深远且具有变革性的。
在华大，她们不仅是参与者，还是领导者，引领着各自领域的研究并管理相关实验室。特别是在时空组学等新兴领域，华大的女性科学家走在了世界前沿。这种领导力不仅对她们所从事的专业领域产生直接影响，也确保了在科研环境中，始终存在多元化声音。
女性在这些重要职位上的融入，正在改变整个行业的面貌，也让我们能更全面地应对生命科学领域内所遇到的问题和挑战。
Laurie Goodman：时空组学是一个新兴领域，它的发展依赖于创新和多元化思维。女性的参与带来了由她们独特的经验和洞察形成的多元化视角，这对于探索不同的生物学过程至关重要，因为它会促使人们提出一些独到但常被忽视的问题。
以癌症研究为例，女性科学家正在引领对癌症研究方法的革新，特别是针对那些主要影响女性的癌症类型，她们提出了全新的、将有可能带来颠覆性发现和治疗方案的视角和想法。女性正在推动时空组学领域朝着更包容、更全面的科学研究方法发展。
Laurie Goodman：女性的优势是多方面的。从历史上看，生命科学，尤其是医学领域，长久以来偏重由男性视角发展而来的模型和理论。女性科学家的加入不仅是对这一失衡的校正，更是对研究视野的拓展，她们让那些曾被忽视的女性生理与健康议题得到关注。
女性独有的观点，在科研问题及方法学的重新定义上，发挥着无可替代的作用。她们以创新的思路引发全新的、更高效的治疗方法，并加深了大家对人类健康问题的更深层的理解。
华大非常重视女性健康项目的推进，这也展现了多元化团队的优势。这些项目将有望改善全球女性健康，从而影响整个社会的健康。
我相信，团队的多样性越丰富，探索就越充满活力，社会的进步也就越显著。
Laurie Goodman：在当今世界，女性在国际会议上的参与，已成为促进跨文化交流的关键力量。女性研究人员比以往任何时候都更积极地渴望合作，期望能坦诚地讨论她们在文化中的独特需求，并寻求社会理解。“你的国家需要什么？我的文化需要什么？”当这些问题由亲身经历这些文化背景的人提出时，显得格外真诚。
而“协作”，对于提出问题和寻求问题的解决之道至关重要。它带来了更多深层次的反思，引发大众对“我们的国家能为彼此提供什么互惠之道？我们的研究者需要获得什么样的支持？”等问题的深刻思考。
通过组织Women in Science会议，我目睹了女性智慧碰撞所带来的惊人成果。在现场，教授会和与会者进行直接对话，常常在会场，我们就能孕育出合作项目。这些经历坚定了我对于女性代表在国际论坛上提升其重要性的信念。当女性获得发言权时，它不仅为所有参与者提供了丰富的体验，也为科学社区的进步注入了强大动力。
Laurie Goodman:基于她们应对本地挑战的独特经验，来自不同国家的女性科学家提供了她们的独特视角。当涉及全球议题，比如食品安全或健康危机的讨论时，这些洞察力显得格外珍贵。
在Women in Science会议上，我们确保聆听来自全球各地女性的声音，这有助于我们理解在不同文化背景下工作的复杂性。这样的多样性不仅使会议本身更为丰富，也促进社会对文化差异多一些考量，在全球范围内促进健康和环境保护进步上提供更多的解决方案。
Laurie Goodman: 我从事科学出版工作，我和我的团队致力于推进科学研究在全球范围内的开放获取。在GigaScience，我们推出了新期刊GigaByte，它以多种语言形式实现文章互动。
如果将科学划分到仅属于英语语系的领域，无疑忽略了广大的非英语母语者，从而限制了知识的传播，而GigaByte则通过语言选择，拓宽受众群体来解决这一问题。我在华大学到了很多，因为它从成立之初就拥有全球范围的合作，这也体现了合作如何促进科学和技术的进步。
我们为GigaByte取得的成功感到开心，也为我们在促进科学全球连接方面所做出的创新性工作获得的奖项感到无比荣幸。
Laurie Goodman：我的建议是，要意识到你将要面对的挑战是持续性的。但幸运的是，有一个强大的可提供支持的组织正在努力解决这些问题，你们要与那些支持女性科学家的机构建立联系。这些组织会为你提供重要资源，你还可以在此找到导师和同伴。
许多经验丰富的研究者，包括我自己，愿意通过审阅论文、提供建议等方式来支持年轻的女性科学家。
通过培训，提高自己项目基金和奖项申请的技巧也非常关键。同时，去寻找那些能帮助你提升在国际上职业发展所需的工具和知识的组织，不仅仅是关注本地资源。
对于那些希望邀请女性演讲者或女性科学家参与其项目中的人来说，有一些平台专门收集这些专业人士的信息。如果你渴望聘用到最优秀、最聪明的人才，就应该主动出击。
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